直接領導退休了，門前冷落車馬稀，我拎著兩瓶好酒去看望。

當我見到老領導時，他看到我帶來的酒非常驚喜，堅持要留我吃飯。或許是因為喝了酒的緣故，他開始坦誠地與我聊起工作的事情。我決定趁此機會問問他，為什麼我工作這麼努力卻沒有被提拔。 老領導笑了笑，說我這個人在單位里工作用力過猛，往往到頭來得不償失。

他指出了一些問題，讓我有所思考。首先，他說我因責任心過剩而不斷承擔更多工作，這導致了身體的疲憊不堪，沒有足夠的精力來思考上級的需要。其次，他提到我用力過猛，沒有清晰地劃定工作與生活的界限，導致我一直陷入細枝末節的瑣事之中。

聽完老領導的話，我不禁感到有些眩暈，這些觀點仿佛合乎邏輯，卻又不盡然。我感覺有些領導的思維方式與我的觀念不同，我開始思考究竟哪里出了問題。

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