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領導是更看重工作能力,還是工作態度?分辨情況不能一概而論
2024/01/06

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能力與態度領導更看重哪個?很想堅定的說是「能力」,可仔細一想似乎不對,可說如果說是「態度」的話,似乎又不準確。

比如,韓信的軍事才能不強嗎?可他的結局呢?可如果韓信的能力不強,又怎麼可能成為淮陰侯?

作為職場人,能力不強不可能被重用、提拔,但也會因為態度問題,讓能力就此被埋沒。應該說是兩者都重要,至于領導更看重哪個?不能一概而論,具體情況具體分析。

01.能力與態度二位一體

能力與態度是二位一體的,就像硬幣的正反面一樣,至于領導更看重哪個?不能單一的來看。

能力強弱,代表了創造價值的大小,你是領導難道因為下屬態度好,就忽略其創造價值大小嗎?

不過,能力可以培養,態度卻難改變,如果能力強,態度吊兒郎當,能力再強也會大打折扣,如果你是領導會重用嗎?

人的能力有大小,態度好就一定代表能力強?就像有些人一直勤勤懇懇,態度確實不錯,可就是不出成績,對于這樣的下屬,作為領導只能說:「沒有功勞,也有苦勞。」

可職場畢竟是「結果導向」,沒有成績,態度再好,又能如何?甚至可能會被誤以為不務正業,因為正事干不好,就只知道向領導示好。可能會喜歡,但不一定被看重。

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02.憑借能力的人,總是極少數

在相同環境下,大家的能力不會有太大的差距,只有極少數的人屬于能力超群的存在。

比如,單位是賣肥皂的,哪怕你能力再強,也不可能把肥皂賣到汽車的價格。即便有也屬于是極少數的存在。

你能力強,不代表別人就弱。最多就是你一天可以完成的事情,別人需要兩天,甚至更長的時間而已,但如果有來自領導的資源傾斜,很可能結果就會發生改變。

所以,態度的好壞,在能力都差不多的情況下,會起到不小的作用。不能單純的比較能力,而是要考慮到人為因素可能起到作用。

如果你是那部分極少數的人,哪怕領導給別人資源傾斜,依然無法超越你所創造的價值,那麼態度就顯得不是那麼重要了。反而會成為人們口中那種「能力越強的人,越有個性」的代表。

03.態度好,能力拉胯照樣不行

態度很好,但能力拉胯,領導照樣不會看重。作為領導有更多的選擇權,為什麼非要選一個能力拉胯的人呢?哪怕他態度很好。

態度確實不錯,認真做事,工作努力,無償加班,早請示,晚匯報……態度確實不錯,但就是做不出成績來,如果你是領導,是否會認為這個人實在太笨了。

甚至在有些領導的邏輯中,這種人「不務正業」,正事干不好,就知道溜須拍馬,迎合領導,所謂的認真做事、工作努力,無償加班……這些都是「演」

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出來的,否則怎麼可能做不出成績呢?

是不是覺得態度好人很無辜?感覺心里很委屈?于是出現一些人,用工作態度懶散來掩蓋自己的能力不足。

態度好,在沒有足夠能力支撐的情況下,或許并非什麼好事。所以,兩條腿走路,肯定要比一條腿走路要穩健的多。

04.能力越強,態度越重要

如果說能力不是那種超群,出眾的人,最好別相信什麼「能力越強,越有脾氣」這類的話。因為能力越強,意味著破壞力也就越大。

任何領導都在意的三個問題:權力的安全,權力的可控以及權力的延伸。涉及到權力安全的事情,就像安全生產的口號一樣「安全第一,預防為主」。

一旦能力強的人,態度出現偏差,那麼「預防為主」就會占據主導。能力強的人,惹出來的亂子,一定比能力弱的人要大,領導的收拾爛攤子肯定要付出更大的成本。

只要涉及到自身的利益,任何人都不會做出錯誤的選擇,尤其是領導與下屬的利益面前,領導首先想要的是保障自己利益不受損,其次才是下屬。

即便有那些看似舍棄了自身利益的領導,也不過是做了更長遠的打算而已。所以,能力越強,態度的問題也就越重要。

05.能力是「根」,態度是「肥」

作為個人來講,能力是安身立命的根本所在,只要能力足夠強,走到哪里都會被重視。不過,態度的好決定了能力是否會完全被釋放。

就像種子的品種再好,任其生長或許可以有不錯的長勢,但如果可以得到肥料的滋養,長勢會更高。

「潛人才」是本身自己有能力,但還未浮出水面,這時就需要一定的助力,讓自己的才華得以施展,態度的好壞可以加速自己被賞識的效率。

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別說什麼「是金子總能發光之類的話」,金子沒有生命,可以等待直到被發現,但人的生命有限,職場生涯更短暫,「黃金進步期」就那麼幾年,一步錯過,步步跟不上。

就像捷運、公交車一樣,你錯了這一班,那麼每次都要落后一點,等末班車開走的時候,別指望能等著你上車。

除非你換交通工具,或者是有足夠的分量,讓其等待。雖然存在,但大多數只是普通人中的一員,就別抱著這種奢望和幻想了。

所以,能力強、態度好,可以讓自己更快的施展才華,別為了那所謂的「個性」,延長自己的進步的時間。

寫在最后

混跡職場,能力與態度相同的重要,兩條腿走路才更快更穩,要說領導更看重哪個,在不同階段,不同情況下看重所看重的事物也會隨之變化。當無法做出準確判斷的時候,提升能力的同時態度要跟得上。成年人不做單選,全部都要,更何況,能力的強弱與態度的好壞本就不沖突。

嚴禁無授權轉載,違者將面臨法律追究。

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