我們每個人，都是為了賺錢，才來到了職場浮沉。利益把我們不同的人，連接到了一起，形成了一個個職場圈子。

從利益的角度看，職場的本質并不復雜，熙熙攘攘皆為利來，攘攘熙熙皆為利往。

為了工作，沒有人可以隨心所欲，總會做一些自己不想做，但又不得不做的事。甚至說，出來上班，本身就是自己不愿做的事。

不做自己的時候，就是在演繹著一個個特定的角色。所以職場就是一個片場，我們都是演員。

我們需要像一名演員一樣，根據不同的情境和人物，調整自己的表現和態度。

如果不能明白這一點，就難以適應職場不斷的角色轉換，在職場就會變得很糾結，產生巨大的精神內耗。

1、大多時候，要演好「打工機器」的角色。

每一個員工都是一台「打工機器」。如果你的崗位，能夠被成本更低的機器代替，老闆會毫不猶豫地把你淘汰。

老闆一定會把我們視為機器。作為一名員工，我們就要演好「打工機器」的角色，不要在工作中投入情感。

在工作中，我們只要做好機器的本分，正常運轉，拿錢做事，把屬于自己的工作完成就可以了。

同時，要把更多的精力，放在給自己這台機器進行升級上。只有機器功能更多、更好用，才能有更強的不可替代性，老闆才會愿意給這台機器花更多的錢。

如果一台機器有了太多情緒，是多麼可笑的事！所有強加在機器上的情緒，都是內耗。

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