用什麼樣的人，能幫你「打天下」，能幫你成就事業？《資治通鑒》這段故事，其實告訴了我們答案。

《資治通鑒》記載，周威烈王二十三年，文侯以吳起為將，擊秦，拔五城。

吳起為什麼這麼厲害呢？《資治通鑒》為我們做出了說明，它也告訴我們，幫助你成大事的、幫助你打天下的人，具有什麼樣的特質。咱們看看吳起是怎麼做的。

《資治通鑒》中說，起之為將，與士卒最下者同衣食，就是跟最普通的底層士兵，穿的吃的一模一樣。臥不設席，睡覺的時候，也不整張床，也沒有小妾暖床，沒有席夢思沒有蠶絲被，士兵怎麼睡他就怎麼睡。行不騎乘，趕路的時候，絕對不會士兵走著，他騎著馬或坐著馬車。士兵走著，他也一樣走。親裹贏糧，以士卒分勞苦，軍隊士兵的口糧，他還要跟大家一起背著，絕對不會讓衛兵背著，估計也沒有設置親衛，以此來緩解士兵的壓力。

《資治通鑒》用短短的二十幾個字，告訴我們，那種幫你打天下的，幫你做事業的基層管理者，應該是什麼樣的？就是那種團隊的領頭羊，幾乎跟士兵一樣，但是，他是兵王，你的團隊中有幾個這樣的人，你的團隊一定強大。

吳起在團隊中，自然會非常有影響力，《資治通鑒》中，還記載了一段吳起的做法。

有個士兵他受傷了，傷口發膿了。吳起親自為這個士兵把膿血、毒血給吸出來。

這個士兵的母親聽了之后，頓時哭了，是感動得哭了嗎？自然不是。

因為這個母親說：這個孩子，他父親當年就是因為吳起親自為他吸傷口上的膿血，所以，到了戰場不要命，最終戰死在戰場上。現在吳起又這麼對她的兒子，所以，她不知道哪一天說不準他的兒子也就會離她而去。

什麼樣的人能夠幫你打天下、開拓事業？就是像吳起這總可以給你沖鋒陷陣，而且他自己帶頭上的，你有問題，你有什麼項目，他能夠幫你搞定隊伍的士氣和戰斗力，親自帶隊向上沖，你根本不需要多麼操心，就把問題解決了，就把事情做成了。

而這個故事，也告訴我們用人你就要用吳起這樣的，能夠跟下邊的人同甘共苦的，這樣更有利于你把團隊管理好。

如果你是管理者，應該怎麼做呢？學學吳起，這也成事之道。

成為這樣的人，用好這樣的人，你就能做成事業。你覺得是這樣嗎？

這就是吳起善為將這段故事，給我們帶來的啟發。