用什麼樣的人,能幫你「打天下」,能幫你成就事業?《資治通鑒》這段故事,其實告訴了我們答案。
《資治通鑒》記載,周威烈王二十三年,文侯以吳起為將,擊秦,拔五城。
吳起為什麼這麼厲害呢?《資治通鑒》為我們做出了說明,它也告訴我們,幫助你成大事的、幫助你打天下的人,具有什麼樣的特質。咱們看看吳起是怎麼做的。
《資治通鑒》中說,起之為將,與士卒最下者同衣食,就是跟最普通的底層士兵,穿的吃的一模一樣。臥不設席,睡覺的時候,也不整張床,也沒有小妾暖床,沒有席夢思沒有蠶絲被,士兵怎麼睡他就怎麼睡。行不騎乘,趕路的時候,絕對不會士兵走著,他騎著馬或坐著馬車。士兵走著,他也一樣走。親裹贏糧,以士卒分勞苦,軍隊士兵的口糧,他還要跟大家一起背著,絕對不會讓衛兵背著,估計也沒有設置親衛,以此來緩解士兵的壓力。
《資治通鑒》用短短的二十幾個字,告訴我們,那種幫你打天下的,幫你做事業的基層管理者,應該是什麼樣的?就是那種團隊的領頭羊,幾乎跟士兵一樣,但是,他是兵王,你的團隊中有幾個這樣的人,你的團隊一定強大。
吳起在團隊中,自然會非常有影響力,《資治通鑒》中,還記載了一段吳起的做法。
有個士兵他受傷了,傷口發膿了。吳起親自為這個士兵把膿血、毒血給吸出來。
這個士兵的母親聽了之后,頓時哭了,是感動得哭了嗎?自然不是。
因為這個母親說:這個孩子,他父親當年就是因為吳起親自為他吸傷口上的膿血,所以,到了戰場不要命,最終戰死在戰場上。現在吳起又這麼對她的兒子,所以,她不知道哪一天說不準他的兒子也就會離她而去。
什麼樣的人能夠幫你打天下、開拓事業?就是像吳起這總可以給你沖鋒陷陣,而且他自己帶頭上的,你有問題,你有什麼項目,他能夠幫你搞定隊伍的士氣和戰斗力,親自帶隊向上沖,你根本不需要多麼操心,就把問題解決了,就把事情做成了。
而這個故事,也告訴我們用人你就要用吳起這樣的,能夠跟下邊的人同甘共苦的,這樣更有利于你把團隊管理好。
如果你是管理者,應該怎麼做呢?學學吳起,這也成事之道。
成為這樣的人,用好這樣的人,你就能做成事業。你覺得是這樣嗎?
這就是吳起善為將這段故事,給我們帶來的啟發。