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7種「底層思維」,不脫離人就毀了
2023/12/17

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你思維的層次,就是你人生的層次。

大衛·舒爾茨在《大思想的神奇》一書中提出:

「決定成功的因素中,體力、智力、精力、教育都在其次,最重要的是你的思維模式。」

思維支配行動,行動決定結果。

一個人擁有什麼樣的思維,往往就擁有什麼樣的命運。

遠離這7種底層人思維,你才能脫離底層人生。

01

溝通的底層思維:講道理。

戰國時期,剛繼位的齊威王行事獨斷、閉目塞聽。

任憑大臣們苦心勸諫,他仍置若罔聞。

朝堂上眾人心急如焚,此時鄒忌開口講了一個自己的故事。

一天,他把自己打扮美美的,然后問妻子、小妾以及訪客,他與城北美男子徐公誰更美。

眾人皆說是他。

他萬分高興,可見到真人后,他發現跟對方比起來,自己簡直太丑了。

齊威王聽了哈哈大笑之余,頓悟只聽片面之詞的弊端,當即就頒布了廣開言路的政令。

遇事說教是低情商的溝通方式,懂得講故事才是最高階的思維。

沒有人喜歡那些冷冰冰、硬邦邦的大道理,即使你的建議再正確無比。

蘋果創始人喬布斯,在每次新品發布會上,就從來不推銷自己的產品多麼牛。

他的第一句開場白總是:one more thing。(哦,對了,還有一件事。)

一如丹尼爾在《全新思維》中說:

不管你是一名管理者、一名員工,還是一個媽媽,用故事的思維與他人溝通,將是我們決勝未來的重要能力之一。

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一個好故事,勝過一打大道理。

02

社交的底層思維:利己。

一位果農精心培育出了新品種水果,銷路特別好。

鄰居們見狀,紛紛請教他。

果農怕他們搶了自己的生意,便回絕了。

可沒想到,第二年收成的水果品質下降很多,沒有果販愿意收購。

明明同樣的培育方法,怎麼會這樣?果農百思不得其解,只好去請教專家。

專家笑著說,很簡單,只要你把自己的培育方法分享給周圍鄰居們就可以了。

帶著疑惑的果農照做之后,新一年結出的果子果真又大又好。

原來,當周圍都是低品質的果樹,經自然媒介授粉之后,他的好果樹也會變差。

而當把秘方分享給大家后,果樹得到的就是高品質的花粉。

古人常言, 利人者,亦自利。

你為他人打傘,其實是給自己搭橋鋪路。

沒有人是一座孤島,尤其在這信息至上、資源稀缺的時代。

你的自私獨享,是給自己挖坑;懂得互惠互利,方能彼此成就。

行走世間,利他才是最大的遠見。

03

工作的底層思維:打工人。

美國一位從沒接受過教育的農村小伙,誤打誤撞進入了鋼鐵大王卡內基的公司。

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平時工人們干活偷懶耍滑,他卻主動攬活。

大家笑他傻,多干活老闆又不會多給錢。

他說,這樣可以多積攢經驗。

閑暇時大家湊在一起聊天打撲克,他躲在工棚里看管理書籍。

大家哄堂大笑,你一個工人學那干什麼?

他卻認為,站在管理者的角度,才能更好地做出決策。

他就是齊勃瓦,後來的卡內基鋼鐵公司董事長,而他那些工友仍掙扎在最底層。

經濟學家薛兆豐的一句話,點醒了多少人:

每一個人,每一個時刻,都是在為自己的簡歷打工。

工作,不僅僅是為了那份薪水,更重要的是可以借助這個平台磨礪增值自己。

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