你思維的層次，就是你人生的層次。

大衛·舒爾茨在《大思想的神奇》一書中提出：

「決定成功的因素中，體力、智力、精力、教育都在其次，最重要的是你的思維模式。」

思維支配行動，行動決定結果。

一個人擁有什麼樣的思維，往往就擁有什麼樣的命運。

遠離這7種底層人思維，你才能脫離底層人生。

01

溝通的底層思維：講道理。

戰國時期，剛繼位的齊威王行事獨斷、閉目塞聽。

任憑大臣們苦心勸諫，他仍置若罔聞。

朝堂上眾人心急如焚，此時鄒忌開口講了一個自己的故事。

一天，他把自己打扮美美的，然后問妻子、小妾以及訪客，他與城北美男子徐公誰更美。

眾人皆說是他。

他萬分高興，可見到真人后，他發現跟對方比起來，自己簡直太丑了。

齊威王聽了哈哈大笑之余，頓悟只聽片面之詞的弊端，當即就頒布了廣開言路的政令。

遇事說教是低情商的溝通方式，懂得講故事才是最高階的思維。

沒有人喜歡那些冷冰冰、硬邦邦的大道理，即使你的建議再正確無比。

蘋果創始人喬布斯，在每次新品發布會上，就從來不推銷自己的產品多麼牛。

他的第一句開場白總是：one more thing。（哦，對了，還有一件事。）

一如丹尼爾在《全新思維》中說：

不管你是一名管理者、一名員工，還是一個媽媽，用故事的思維與他人溝通，將是我們決勝未來的重要能力之一。

一個好故事，勝過一打大道理。

02

社交的底層思維：利己。

一位果農精心培育出了新品種水果，銷路特別好。

鄰居們見狀，紛紛請教他。

果農怕他們搶了自己的生意，便回絕了。

可沒想到，第二年收成的水果品質下降很多，沒有果販愿意收購。

明明同樣的培育方法，怎麼會這樣？果農百思不得其解，只好去請教專家。

專家笑著說，很簡單，只要你把自己的培育方法分享給周圍鄰居們就可以了。

帶著疑惑的果農照做之后，新一年結出的果子果真又大又好。

原來，當周圍都是低品質的果樹，經自然媒介授粉之后，他的好果樹也會變差。

而當把秘方分享給大家后，果樹得到的就是高品質的花粉。

古人常言，利人者，亦自利。

你為他人打傘，其實是給自己搭橋鋪路。

沒有人是一座孤島，尤其在這信息至上、資源稀缺的時代。

你的自私獨享，是給自己挖坑；懂得互惠互利，方能彼此成就。

行走世間，利他才是最大的遠見。

03

工作的底層思維：打工人。

美國一位從沒接受過教育的農村小伙，誤打誤撞進入了鋼鐵大王卡內基的公司。

平時工人們干活偷懶耍滑，他卻主動攬活。

大家笑他傻，多干活老闆又不會多給錢。

他說，這樣可以多積攢經驗。

閑暇時大家湊在一起聊天打撲克，他躲在工棚里看管理書籍。

大家哄堂大笑，你一個工人學那干什麼？

他卻認為，站在管理者的角度，才能更好地做出決策。

他就是齊勃瓦，後來的卡內基鋼鐵公司董事長，而他那些工友仍掙扎在最底層。

經濟學家薛兆豐的一句話，點醒了多少人：

「每一個人，每一個時刻，都是在為自己的簡歷打工。」

工作，不僅僅是為了那份薪水，更重要的是可以借助這個平台磨礪增值自己。

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