看到過一句這樣的話:「生活中80%的痛苦來自于上班,但如果不上班,就會有100%的痛苦來自于沒錢。」
工作這件事情,形式不同,內容相似。
比如:無論你工作優秀與否,都會有喜歡和討厭你的同事、上司;
無論你從事怎樣的工作,都會遇見相同的問題。
看得出來,工作怎麼選都是錯的,那麼「熬下去」才是最好的辦法。
工作中99%的問題,辭職都無法解決
有一位網友頻繁辭職引起了大家的討論:
小蕓畢業后在一家中介公司工作,看著周圍的同事都能開單,她覺得自己嘴笨,不適合與客戶溝通,辭職了;
辭職后的小蕓又找了一份餐廳服務員的工作,由于營業時間是24小時,她覺得自己不適應上夜班,辭職了;
休息了一段時間之后,她又去了另一家餐廳應聘廚房配菜的崗位,結果被師傅批評動作太慢,覺得受不了,辭職了。
馬未都在節目中說:「一個人要解決你在工作中遇到的問題,是工作能力。辭職解決不了問題。」
每個人在工作中,都會有不適感:上司習慣在下班后開會;同事之間喜歡攀比;公司離家太遠……
世界上沒有十全十美的工作,改變對工作的看法,或者提升自己解決問題的能力,盡量讓自己在工作中舒服一點,才是道理。
稻盛和夫最初的理想是當一名醫生,結果因為成績不好,去了一個陶瓷廠做工。
和他同期進廠的同事,因為工廠業務衰退,待遇不好紛紛辭職。
稻盛和夫面臨一家岌岌可危的工廠,沒想太多,一頭扎進實驗室,反復推演新的技術。
他希望通過創新來給工廠生產帶來競爭力。
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