自從離開校園，步入社會評價標準就已經在不知不覺中發生了變化了。校園中只要成績好，老師喜歡，家長高興，同學羨慕……
可步入社會，能力強、關系硬、背景深、鈔票多……這些都不足以讓你「吃得開」。因為從來不缺擁有這些人，甚至會更強，正所謂「人外有人，天外有天。」
成績有上限，滿分就是那麼多，大家差距可以看得到。可能力、關系、背景、鈔票在社會這個大環境中，已經沒有了上限，有時看起來差不多的條件，實際上是天差地別。
想要「吃得開」，不僅是已有什麼，還要看能創造出什麼。比如，家庭背景深厚，肯定比大多數「吃得開」，但如果在家庭背景的基礎之上，創造出更多，那才算是「吃得開」。
別人給予的叫做「背景」，自己打下的才叫「江山」，所以「吃得開」的人，都具備了以下幾種特質。
「匪氣」就是不遵守那些讓自己處于劣勢的規則，因為規則本身就傾向于規則制定者，如果遵守讓自己處于劣勢的規則，那劣勢就會逐漸擴大。
正如《權利進化論》中提到：「打破規則」的能力是試金石，一旦破壞規則者逃過了懲罰，他們便能釋放出 異于常人，更具權力的信號；而相較之下，一般人之所以循規蹈矩，想必只是因為別無他選。
比如，坐姿端正是大家都該遵守的規矩，可有些領導經常就把腳放在了桌子上，雖然很不雅觀，但那是他的特權。
規則從來都是強者制定，弱者只能適應規則，「吃得開」的人，都「善于」打破規則。劃重點是「善于」，懂得識時務，而不是雞蛋去碰石頭。一萬顆雞蛋與石頭相撞，結局也不會改變。
所以，有「匪氣」也要識時務，用智慧打破讓自己處于劣勢規則，這樣的人大多都「吃得開」。
看到別人請客、送禮事情向好的方向推進，不知道有些人還在猶豫什麼？要麼是遵守讓自己處于劣勢的規則，要麼是對自己沒有自信。
說白了「送禮」從來不是人們看到的那樣，上位者誰在意你的三瓜倆棗？不過是看你的態度而已，但「送禮」也有段位，以下三個段位你處在什麼階段？
①最低段位：送禮品。
看別人送煙、送酒、送茶、送錢……這些東西對于上位者而言，誰會在意那三瓜倆棗？或許你覺得「大出血」，可在人家眼里，不過是態度問題，「心意」遠比禮物的價格更重要；
②進階段位：送本事。
送禮只是態度、心意，更重要的是「送本事」，要具備領導需要的價值，好事做不成，壞事做不來，一無是處的人，送什麼都白給，所以，還要有被領導需要的本事；
③高級段位：送人脈。
關系硬、背景深，組一個高端局，邀請領導參與，你什麼都不用說，大家心照不宣，下一步自然會給你資源傾斜。
或者恰巧需要，比如，領導孩子成績一般，又想上名校，恰巧你有教育局，或者重點學校關系，給領導組個局，后面的事情可能都不需要你管，自然能獲得好處。
無論「送禮」在什麼段位，不過都是「價值交換」的一種方式，增加自己可以交換的籌碼，肯定混得不會差。
文章未完，點擊下一頁繼續
版權所有，禁止轉載。 違者必究法律責任。
