第一座山上的目標，是我們的文化所認可的目標——取得成功，獲得重視，進入合適的社交圈，體驗個人幸福。

擁有漂亮的房子、溫馨的家庭、愉快的假期、美味的食物、知心的朋友等。

可是問題來了。

有些人不那麼順利，中途從山上摔了下來，跌入迷茫或痛苦的深淵。

有些人登上了第一座山的頂峰，嘗到了成功的滋味，但自己卻並不快樂。

他們滿腹狐疑，自己似乎還有很多東西沒有得到，但不知道是什麼。

不管是中途失敗、還是站在巔峰的人，都會思考一個問題：「什麼才能讓我快樂？」

至此，人們才意識到： 「原來這一座山並不是我的終點，它是別人告訴你要達到的樣子。山外還有另一座更大的山，只要我們抵達，就會感到快樂。」

作者是一位作家，作家是他的第一座山。

在第一座山上，他取得了遠超出預期的成績。但是攀登的過程，讓他變成了一個自己討厭的人。

面對朋友和家人的邀約，他優先考慮時間而不是人，優先考慮效率而不是關係。

他變得冷漠、頑固、不善交際，他瘋狂地寫作，逃避與家人的相處，疲于奔命。

直到有一年，妻子無法忍受，選擇分手，而孩子們也長大了，要麼已經離家去上大學，要麼正在準備上大學。

婚姻失敗後，他閱讀和思考了大量如何在受挫後為人生找到意義的問題，發現我們追求的東西，在第二座山上。

如果說第一座山是你不斷向外索取，取得成功的過程，那麼第二座山就是需要你做出奉獻、體現出責任感的過程。

第一座山是精英式的獨自攀登，第二座山則需要你與人攜手同行。

心理學教授巴里·施瓦茨曾說： 「很多人都嘗試努力找到工作的意義、工作帶來的挑戰性以及工作提升自我的空間，但最終工作環境擊敗了他們，流程化的工作方式意味著除了錢之外，他們很難找到讓他工作的其他理由。」

《遺失的智慧》一書中講到醫院保潔員盧克的故事。

在盧克工作的醫院裡，有一個昏迷不醒的年輕病人，他的父親每天都坐在他身邊，默默守護。

一天，年輕人的父親出去抽*了，盧克照常去打掃年輕人的病房。

晚些時候，盧克在走廊裡碰到了這位父親，他怒斥盧克沒有打掃兒子的房間。

如果盧克在第一座山上，他只關心自己工作有沒有做，就會回答： 「我確實打掃了，只是碰巧您出去抽*了。」

但是盧克已經在第二座山上，他希望自己的工作不只是清理房間，還要為病人和家屬提供安慰。

于是盧克當著這位父親的面，又清理了一遍房間， 「他兒子躺在那裡差不多有6個月了，他很沮喪，所以我沒有生他的氣，我想我能理解他。」

作為一個保潔員，他本不應該承擔關心病人和家屬的職責，但工作對他來說卻有這樣的意義。

作者認為，判斷一個人是處在第一座山還是第二座山的關鍵，就是看他追求的是什麼。

是外在之物，還是內心的召喚。

在第一座山上，你雄心勃勃，高瞻遠矚。

到第二座山上時，你已啟動了內心深處對親密的渴望，並承擔了更大的責任。

著名脫口秀主持人奧普拉·溫弗瑞說： 「一個人可以非常清貧、困頓、低微，但是不可以沒有夢想。

只要夢想一天，只要夢想存在一天，就可以改變自己的處境。」

這個夢想，就像鹹魚強和阿娟的紅色獅頭，是理想和現實之間的分界。

摘下來，他們是鋼鐵森林裡毫不起眼的小角色，終日奔波、受人白眼，只為養家糊口；

戴上去，他們是腳下生風，向著理想狂奔的雄獅少年。

但是因為心裡的鼓點一直都在，所以不管在第一座山上多麼辛苦，依然被第二座山所指引，哪怕在現實裡遍體鱗傷，依然不放棄努力，成為一個更好的人。

有夢想的人，不會被輕易打敗。